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四、 安全管理制度及方法：
1) 安全工作责任制度：建立以项目经理为组长，专业人员及施工负责人参加的工地安全监察领导小组，从行政领导、安全思想、安全技术及生活后勤上为安全工作提供保障；严格执行安全工作“三项机制”，即安全风险、安全监督制约、安全教育机制，将安全工作落实到人头，工作压力传递到位。
2) 安全教育制度：工程开工前，对全体施工人员进行一次《电力建设安全工作规程》的学习和考试；对管理人员及施工班长进行一次《电力建设安全施工管理规定》的学习和考试。施工期间，采用多种形式，对职工进行经常性的安全教育，提高其安全意识。
3) 安全检查制度：专职安全员负责工地的日常安全监督、检查工作；项目经理每月组织一次工地级安全检查，及时消除事故隐患。
4) 劳动保护用品管理使用制度：所有参加施工人员要按岗位配齐劳动保护用品，加强对劳动保护用品的管理，特别是加强安全用具的管理，管理落实到人，随时检查、维护，按时进行试验，确保其完好状态。
5) 安全监护制度：危险作业必须设专人监护，监护人须尽职尽责。
6) 安全用电制度：施工、生活用电设专人管理，施工用电设施的安装、维护，应由取得合格证的电工担任，严禁私拉乱接。施工用电源采取隔离措施，布线、接线，电气设备符合安规要求。
7) 事故调查、处理、统计、报告制度：记录事故（不含严重未遂事故），由事故当事人或事故现场有关人员向队长报告，由队长主持调查、处理并登记后向项目经理或项目经理部专职安全员报告。轻伤事故，由事故当事人或事故现场有关人员向队长报告，由队长报告项目经理或项目经理部专职安全员，轻伤事故由项目经理主持调查、处理。重伤及以上事故、事故现场有关人员应立即直接或逐级报告给公司负责人。
8) 安全奖惩制度：将安全生产责任制落到实处,强化安全施工生产与经济挂钩的管理手段,推广安全施工的先进经验,表彰先进单位及个人;努力消除施工生产中的习惯性违章;教育事故责任者、违章人员及广大职工，提高全员安全素质，加强安全文化建设，保证职工生命财产安全，确保公司施工生产任务的顺利开展。
9) 成建制施工队及临时工的安全管理制度：成建制施工队及临时工的安全管理，安全、优化、高效、顺利地进行施工生产活动，项目部对成建制施工队的安全施工负有监督和指导责任。严禁以包代管、以罚代管。
10) 应急计划：项目部成立应急小组，针对突发事故及时抢救伤者，保护事故现场，减少事故损失，采取措施防止事故扩大。
11) 送电施工现场检查、统计、上报、数据分析制度：项目部安全负责人负责收集所属各项目经理部的检查违章数据后，填写违章数据统计表，每月连同安全月报一同报公司安全监察处，提高我公司的安全管理水平，为下一步安全工作决策提供科学依据。
12) 安全风险、安全监督制约、安全教育激励机制：健全安全风险、安全监督制约和安全教育激励机制，从而使安全生产责任制真正落实到位，使全员的安全意识得以提高，队伍素质得以提高。
13) 加班加点控制管理制度：为体现尊重人、关心人、爱护人的企业经营理念，保障劳动者劳动和休息的权力和义务，严格控制劳动者加班、加点，从而保证劳动者身心健康，减少事故的发生。
六、安全组织技术措施
1) 由于本工程工期紧，施工人员容易造成抢任务赶工期而忽视安全的思想，从而导致意外事故的发生，为保证工程安全施工，拟采取如下预防措施：
2) 项目经理部要树立牢固的安全施工意识，根据工程进展情况开展有针对性的安全宣传教育活动，在驻地或施工现场书写安全标语或挂安全警示牌。认真落实各项安全措施，并按“安全工作考核办法实施细则”进行严格考核。
3) 施工现场设置安全生产措施牌，在危险部位设置警戒标志；进入现场人员必须遵守安全规定。
4) 各道工序施工前要对班组进行全面安全交底，并有相应措施，措施、操作人员必须遵守安全交底的要求；各工种施工严格按本工种安全操作规程操作。
5) 机械设备要专人持证上岗，无证人员禁止操作；对施工设备、工器具坚持定期检查制度，并在作业前对设备、工器具进行检查，带病设备和不符合安全要求的工器具严禁使用；机械设备接地要可靠，并加设漏电保护器，操作人员要戴好防护用具。
6) 工地施工和生活用电要统一进行布置，使用电气设备及电动工具遵守安全用电规定；生活驻地严禁私自拉线或接大功率的用电设备。
7) 施工现场和生活驻地配备灭火设备，并使施工人员熟练掌握灭火设备的使用方法；临建设施要满足防火间距要求，电焊、气割等明火作业要有专人看护或选择安全地点进行；严禁在易燃品附近及材料库房内用火或吸烟。
8) 严禁无证驾车、非司机开车、酒后开车；不开“英雄车”，不开斗气车，不开带病车；车上应备消防器材。
9) 施工班组应搞好与驻地附近群众的关系，尊重当地风俗习惯，严禁打架斗殴、偷盗、滋事生非等事件发生。
